En una importante cita celebrada hoy, el Sindicato PDP participó de un Encuentro con la Ministra del Trabajo y Previsión Social, Jannette Jara Román, junto a otros actores clave, en donde se abordaron temas fundamentales relacionados con la Reforma Previsional y la Pensión Garantizada Universal (PGU).
La reunión tuvo lugar en el Hotel Chagall de Copiapó y fue convocado por la Dirección Regional del Trabajo de Atacama, fue una oportunidad para discutir y analizar en profundidad los aspectos clave expuestos por la Ministra.
Sobre la actividad, la presidenta del Sindicato PDP, Juanita Carvajal, expresó su satisfacción por la invitación y destacó la importancia del diálogo directo con la Ministra del Trabajo. Carvajal afirmó: «Fuimos invitados por el Director Regional del Trabajo, y esta reunión ha sido de gran valor para nuestro sindicato. Hemos podido conocer de primera mano los detalles de la Reforma Previsional y compartir nuestras perspectivas como representantes de los trabajadores».
Durante la reunión, se abordaron aspectos como la protección de los derechos laborales, la mejora de las condiciones de trabajo y la búsqueda de una mayor equidad en el sistema previsional. Además, se destacó el papel del Sindicato PDP como la primera Compañía Minera privada en adoptar las 40 horas laborales, un logro que ha generado beneficios significativos para sus asociados.
Por su parte, la Ministra Jannette Jara, agradeció la participación activa de los participantes y las organizaciones sindicales, y a su vez, destacó la importancia de la colaboración entre el gobierno, los sindicatos y los actores laborales en la construcción de un sistema laboral más justo y equitativo.
El encuentro de hoy representa un paso importante hacia el fortalecimiento de los derechos laborales y la implementación de medidas que beneficien a los trabajadores en el ámbito previsional. Se espera que esta reunión marque el inicio de un diálogo continuo y constructivo entre el gobierno, los sindicatos y otros actores clave en la búsqueda de soluciones efectivas y equitativas para los trabajadores en Chile.
