Sindicato PDP se reúne con Seremi del Trabajo y Previsión Social de Atacama
El día viernes 9 de septiembre, Juanita Carvajal (presidenta) y Yorgo Neyra (secretario), se reunieron con la Seremi del Trabajo y Previsión Social de Atacama, Gladys Cortés, con el objetivo entablar una conversación para aclarar dudas con respecto al proyecto de ley de 40 horas y la propuesta de la Compañía (CMP) para la modificación de la jornada antes de la entrada en vigencia de la ley que pudiese ser en un año más.
En esta ocasión la autoridad señaló que los requisitos para obtener el sello 40 horas son:
- Tener contratado, a lo menos el 80% de los trabajadores(as) con una jornada ordinaria que no superen 40 horas.
- La compañía no debe haber sido condenada por vulneración a los derechos fundamentales.
- Estar al día en el pago de las obligaciones previsionales de sus trabajadores(as).
La Seremi se mostró completamente disponible para nuevas reuniones con los dirigentes en esta materia u otra que el Sindicato PDP estuviese interesado y compartió el contacto de la encargada jurídica del Ministerio del Trabajo.
Prensa Sindicato PDP
CUMPLEAÑOS MES DE SEPTIEMBRE 2022
A nuestras supervisoras y supervisores que este mes están de cumpleaños:
Nuestros deseos de felicidad y éxito en este nuevo año de vida
Sindicato PDP
Sindicato PDP invitado a asamblea nacional Federación Supervisores de la Minería Privada – FESUMIN
Nuestra presidenta Juanita Carvajal y nuestra directora María Cristina Ruidiaz, asistieron a la 2da asamblea nacional de FESUMIN realizada en la ciudad de Copiapó.
La asistencia de nuestras directoras busca conocer cuáles serían los reales beneficios de pertenecer a una organización Federativa de Sindicatos que represente las necesidades e intereses desde nuestra función de supervisores, para encontrar en nuestros iguales, temas y estrategias que se puedan aplicar a nuestra realidad, tipo de trabajo y necesidades comunes y particulares.
En este análisis, la discusión y temas durante el primer día de la asamblea fueron: proyecto de 40 horas laborales para trabajadores de la minería, instalación de Trabajo Pesado en el diálogo prelegislativo, gestión sobre Equidad de Género, actualización de Convenios, y análisis de propuesta Constitucional en ámbitos laborales.
Cada uno de estos temas son de vital importancia para nuestro directorio y para el desarrollo profesional de nuestras y nuestros supervisores, por ello nos encontramos profundamente convencidos que Sindicato PDP debe ser parte de esta federación, para ello, estamos realizando las consultas a los asesores y preparando material para poder entregar a nuestras bases en forma digital y en la próxima asamblea, para poder votar con información suficiente.
La invitación a la asamblea fue realizada por el presidente de la Federación, Óscar Villarroel, perteneciente al Sindicato Ingenieros y Supervisores Lumina a quien agradecemos la oportunidad de poder conocer desde cerca la gestión, objetivos e integrantes de FESUMIN.
La Federación esta integrada por las siguientes organizaciones sindicales de Supervisores:
- Sindicato de Supervisores Nº2 Collahuasi
- Sindicato de Supervisores Meridian
- Sindicato de Supervisores Lumina Copper
- Sindicato de Supervisores y Staff Sierra Gorda Gorda
- Sindicato de Supervisores Candelaria – LMC
- Sindicato de Supervisores Lundin Mining Company LMC
- Sindicato de Supervisores Anglo American
Más información en www.fesumin.cl
PRENSA PDP
Sindicato PDP asiste a reunión del Comité Bipartito de Capacitación
Este miércoles 17 de agosto se llevó a cabo la primera reunión del “Comité Bipartito de Capacitación”, con un quorum de asistencia de 3 representantes de los sindicatos (Director Jaime Guerra como representante PDP y 2 de Rol general) y 3 participantes de la Empresa, en donde se presentó desde el Área de Aprendizaje y Capacitación, liderada por Marcelo Callejas, el “Modelo de Capacitación”, que señalaba cómo se llevaría a cabo el proceso.
El modelo incluye la planificación de las capacitaciones desde la detección de brechas, indicando los tipos de capacitación (Capacitaciones legales, Instrucciones Operacionales y programas de formación), además se indicó que se trabajará en un estándar para definir la forma de ejecución de las capacitaciones para personal administrativo y 4×4.
Por otro lado, se indicó el procedimiento de cómo se realizarán la verificación y retroalimentación de las respectivas capacitaciones, con el objetivo de asegurar el correcto aprendizaje.
Finalmente, los sindicatos deben enviar la propuesta de potenciales capacitaciones generales y especificas detectadas para nuestros socios y socias a dicho Comité. Próxima reunión el mes de octubre.
PRENSA Sindicato PDP
