Hoy, representantes del Sindicato PDP llevaron a cabo la entrega oficial del proyecto de contrato colectivo a la compañía en La Serena. Simultáneamente, se presentó el mismo documento ante la Inspección Provincial del Trabajo. Este acto marca el inicio formal del primer proceso de negociación del sindicato para este período.

El sindicato expresó su esperanza de lograr el mejor de los éxitos en este proceso, destacando la importancia de este hito en la defensa de los derechos y beneficios de sus miembros. «Reforzamos que con este hecho, damos comienzo a una etapa crucial para nuestra organización. Estamos comprometidos a trabajar arduamente en beneficio de nuestros asociados y a alcanzar acuerdos que fortalezcan nuestras condiciones laborales», afirmó un representante del sindicato.

Durante la entrega, se subrayó la importancia de la negociación colectiva como un mecanismo clave para asegurar condiciones laborales justas y beneficios equitativos para todos los trabajadores representados por el sindicato. La expectativa es que este proceso se desarrolle de manera transparente y constructiva, buscando alcanzar acuerdos que beneficien a ambas partes.

El Sindicato PDP agradece la participación y el respaldo de sus miembros y reitera su compromiso con la defensa de los derechos laborales y el bienestar de sus asociados. Se espera que este proceso de negociación sea un paso positivo hacia el fortalecimiento de las relaciones laborales en la Compañía.

La gestión del Sindicato PDP durante el año 2023 estuvo marcada por diversos acontecimientos organizacionales y apoyo hacia sus socios. Uno de los momentos destacados fue la defensa de sus asociados al levantar casos de acoso y vulneración de derechos en CMP.

La organización desarrolló una campaña que buscaba promover la cultura laboral sana y el respeto hacia los compañeros y compañeras de trabajo, la iniciativa reforzó la importancia de la defensa de los derechos laborales y el compromiso de la organización sindical en esta tarea.

La organización también participó en reuniones cruciales con el Director Regional del Trabajo de Atacama, el Superintendente de Relaciones Laborales y la Ministra del Trabajo. En dichos encuentros se abordaron la hoja de ruta para el 2023 y se evaluaron los progresos de proyectos de ley significativos, como el referente a las 40 horas laborales, la defensa de los derechos laborales, la Reforma Previsional y la Pensión Garantizada Universal.  

Dentro del marco de las actividades sociales, el Sindicato realizó la donación de un aire acondicionado a la Agrupación Descubre Mi Mundo, la cual congrega niños y niñas con trastorno del espectro autista TEA, permitiendo otorgar un ambiente grato para la realización de sus actividades y terapias en sus salas de clases. También estuvo presente la asignación de becas de postgrado para socios del sindicato, beneficio que se consiguió en la última negociación realizada.

Y por último, durante el transcurso del 2023, la organización ha tenido reuniones preparativas para la negociación colectiva que les espera durante febrero del 2024. 

Desde la organización destacan la campaña contra el acoso laboral, que permitió abordar este relevante tema y llevar a cabo acciones concretas al respecto. “Pudimos consolidar el trabajo externo, fortaleciendo la visibilidad de nuestra labor con la FESUMIN, la asignación de cargos, la participación en el CTMIN en Santiago”, detallan. 

“La cláusula transitoria lograda previa a la negociación representa otro logro significativo. Estos avances nos han posicionado de manera favorable para enfrentar los desafíos que nos depara la próxima negociación”, finalizan.