Sindicato PDP invita a celebrar el Día del Minero y Minera con reuniones presenciales

En medio de un ambiente de camaradería y celebración, el Sindicato PDP anunció su iniciativa para conmemorar el Día del Minero en grande. 

La cita es para el Valle de Copiapó el viernes 4 de agosto.  Esta celebración no solo conmemorará el Día del Minero y la Minera, sino que también marcará un hito significativo en la historia del sindicato, ya que celebran su quinto aniversario como organización.

 En ese sentido, la presidenta del Sindicato,  Juanita Carvajal, expresó que aprovecharán esta ocasión para rendir cuentas de su gestión y escuchar las inquietudes y propuestas de sus socios y socias. Asimismo, estos aportes serán fundamentales para definir las tareas y objetivos de cara a la próxima negociación, programada para iniciar en febrero de 2024.

El evento promete ser un espacio de encuentro y reflexión, en el que los miembros del sindicato podrán fortalecer la unidad entre ellos y compartir experiencias sobre su labor en la industria minera. Además, se entregarán regalos a los trabajadores y trabajadoras como muestra de aprecio y reconocimiento por su arduo trabajo en el sector.

Carvajal también destacó la importancia de la retroalimentación de los asistentes, ya que esta información será esencial para mejorar y enriquecer las futuras actividades y negociaciones del sindicato.

Para los socios de Valle del Elqui y Huasco, se anunciarán las próximas fechas.. El evento se realizará en el Complejo Deportivo de CMP en Chamonate desde las 13.00 horas.  Se solicita a los socios que puedan llenar un formulario para confirmar su asistencia https://forms.gle/dmtDDqH6R86CDpTm9



Fesumin firma convenio con South Florida International College

El convenio consiste en un 50% de descuento para los socios y socias de fesumin, además de sus familiares directos, quienes quieran cursar el Programa MBA online que imparte la South Florida International College (SFIC).

Este convenio une el interés de SFIC de expandir su oferta educativa a nivel de Postgrados a través de su Programa MBA on line para América Latina y particularmente en Chile. Así como la calidad y valor del Programa, junto a la posibilidad de que los estudiantes, en formato flexible, puedan cursarlo en idioma inglés o español.

También se hace presente el interés de la Federación por brindar nuevas opciones formativas con enfoque global a sus asociados, que les permita acceder a un Programa de Postgrado on
line en horarios extra laborales.

Cabe recordar que todas las postulaciones se realizan en forma directa entre el funcionario y/o familiar directo interesado a través del sistema de admisión de SFIC, siendo responsabilidad de cada postulante cumplir con los requisitos y antecedentes de postulación para su admisión.

Desde Fesumin se han firmado más convenios durante el último mes. Uno de ellos también es con la OTEC Desarrollo Continuo Capacitaciones, quienes ofrecen un 50% de descuento en sus cursos que tienen certificación SENSE. Al finalizar cualquiera de estos cursos, los alumnos podrán optar a certificación de nivel de inglés de acuerdo a MCER. Para acceder a estos cursos, ver la malla e informaciones, puedes escribir a Gloria Maldonado a Gloria.maldonadolouer@gmail.com o comunicarse al +56 9 3065 6488.

En convenio con el Banco Chile, los socios pueden acceder al plan convenio, que incluye los productos de Cuenta Corriente, Línea de Crédito en Cuenta Corriente, Tarjeta Redbanc/Débito. Esto considera 06 meses de gratuidad en la comisión mensual. Posterior a esa fecha, los socios y socias pagarán la comisión que corresponda según Plan contratado, pudiendo acceder a tarifas rebajadas incluso en algunos casos llegar a COSTO CERO, contratando tarjeta de crédito y una condición adicional: Abono de Remuneraciones en Cuenta Corriente o Abono mínimo mensual requerido, por los montos que se detallan en cada Plan.

Otro convenio en Buzios fue firmado también, con el Hotel Liberdade, que cuenta con 8 habitaciones con desayuno buffet, aire acondicionado, wifi 5G, Smart Tv, minibar y más servicios, a disposición de sus huéspedes. Para socios Fesumin y sus familias directas, tiene precios preferenciales en estándar triple, quedando en $80.000 la noche aproximadamente. Las fechas varían levemente los precios, y la información detallada está en su PDF correspondiente.

Cabe recordar que a través de alianzas estratégicas, el área de convenios busca ofrecer descuentos, promociones y servicios especiales que mejoren la experiencia de sus socios y socias.

Sindicato PDP participó en encuentro con la Ministra del Trabajo en donde se abordó el proyecto de Reforma Previsional y la Pensión Garantizada Universal

En una importante cita celebrada hoy, el Sindicato PDP participó de un Encuentro con la Ministra del Trabajo y Previsión Social, Jannette Jara Román, junto a otros actores clave, en donde se abordaron temas fundamentales relacionados con la Reforma Previsional y la Pensión Garantizada Universal (PGU).

La reunión tuvo lugar en el Hotel Chagall de Copiapó y fue convocado por la Dirección Regional del Trabajo de Atacama, fue una oportunidad para discutir y analizar en profundidad los aspectos clave expuestos por la Ministra. 

Sobre la actividad, la presidenta del Sindicato PDP, Juanita Carvajal,  expresó su satisfacción por la invitación y destacó la importancia del diálogo directo con la Ministra del Trabajo. Carvajal afirmó: «Fuimos invitados por el Director Regional del Trabajo, y esta reunión ha sido de gran valor para nuestro sindicato. Hemos podido conocer de primera mano los detalles de la Reforma Previsional y compartir nuestras perspectivas como representantes de los trabajadores».

Durante la reunión, se abordaron aspectos como la protección de los derechos laborales, la mejora de las condiciones de trabajo y la búsqueda de una mayor equidad en el sistema previsional. Además, se destacó el papel del Sindicato PDP como la primera Compañía Minera privada en adoptar las 40 horas laborales, un logro que ha generado beneficios significativos para sus asociados.

Por su parte, la Ministra Jannette Jara,  agradeció la participación activa de los participantes y las organizaciones sindicales, y a su vez,  destacó la importancia de la colaboración entre el gobierno, los sindicatos y los actores laborales en la construcción de un sistema laboral más justo y equitativo. 

El encuentro de hoy representa un paso importante hacia el fortalecimiento de los derechos laborales y la implementación de medidas que beneficien a los trabajadores en el ámbito previsional. Se espera que esta reunión marque el inicio de un diálogo continuo y constructivo entre el gobierno, los sindicatos y otros actores clave en la búsqueda de soluciones efectivas y equitativas para los trabajadores en Chile.

¿Cuál es la situación actual de la Reforma de Pensiones?

Actualmente en Chile se está debatiendo la reforma de pensiones que busca mejorar el sistema previsional del país. El gobierno ha presentado un proyecto de ley que propone aumentar la cotización obligatoria de los trabajadores y empleadores, con el objetivo de aumentar las pensiones futuras.

La propuesta incluye el aumento de la PGU financiada a través de la reforma tributaria, la creación de una nueva pensión de seguro social financiada por los empleadores, la disminución de las comisiones y la mejora de la rentabilidad obtenida en el componente de capitalización individual, entre otros mecanismos.

Sin embargo, el sistema mixto propuesto ha generado incertidumbre, especialmente en relación a la heredabilidad de los fondos, el 6% adicional propuesto y el destino de las AFP. En consecuencia, las críticas por parte de diversos sectores, incluyendo sindicatos y organizaciones sociales no se hicieron esperar, ya que argumentan que el aumento de cotización no es suficiente y que se requiere de cambios más profundos en el sistema para garantizar pensiones dignas.

A pesar de las críticas y después de un intenso intercambio de opiniones entre los parlamentarios, el proyecto fue aprobado por la comisión de trabajo de la cámara de diputados. En este contexto, la ministra del Trabajo llamó a un diálogo y a la generación de un pacto de seguridad social “Si vamos a ponernos de acuerdo, que sea ahora, oportunamente y en el momento indicado. La gente está esperando y la voluntad se debe mostrar con hechos concretos. Creo que hay una oportunidad importante para generar un pacto de seguridad social que nos saque de los extremos y depende de nosotros que esa voluntad se manifieste”, expresó.

No obstante, la aprobación no fue bien recibida por la oposición, y planea preparar una propuesta alternativa para realizar modificaciones al sistema de pensiones, lo que el gobierno espera que no retrase la discusión de la reforma. Finalmente, Chile Vamos informó que durante la quincena de abril presentarán su contrapropuesta final al Gobierno.

Una las problemáticas es que por ejemplo, la PGU, estaba supeditada a la Reforma Tributaria, y ahora que fue rechazada, se deben buscar nuevas formas de financiamiento para ese tema y varios más.

El debate sobre la reforma de pensiones en Chile sigue en curso y se espera que continúe generando discusión y negociación en el futuro cercano.