El día de hoy nos reunimos con la empresa para escuchar los comentarios de la Compañía sobre las materias pendientes de conciliación. Además, presentamos lo relativo a los puntos de beneficios escolares y escuchamos la respuesta de la empresa sobre este punto.

Lamentablemente, nos encontramos con propuestas insatisfactorias de parte de la comisión negociadora de la empresa, que apuntan a unificar beneficios, contemplando incrementos marginales en asignaciones que justamente van en apoyo directo de la crianza y educación de los hijos e hijas de nuestros socios.

No estamos conformes hasta ahora con los términos en que la empresa ha respondido y se lo haremos saber en las próximas reuniones.

Esperamos que la negociación avance en el sentido de obtener un buen contrato para la supervisión, a la altura de nuestro trabajo.

¡Juntos seguimos avanzando!

Durante esta semana, iniciaron las mesas de negociación entre nuestro Sindicato y CMP, a efectos de empezar la revisión de los puntos y temas planteados en el Proyecto de Contrato Colectivo.

Así, tras definir el trabajo a través de grupos temáticos, correspondió la revisión de temas relacionados a conciliación, jornadas y permisos de trabajo, siendo nuestro principal foco el sistema 4×3.

Además de ello, se realizó la audiencia ante la Inspección del Trabajo, respecto a las reclamaciones presentadas por el Piso Mínimo de Negociación y otras materias, como la entrega de la información financiera de la empresa.

La próxima semana continuará con la revisión de los otros grupos de cláusulas, esperando la presentación de propuestas por parte de la Compañía.

Revisa el video de nuestra Directiva Sindical a continuación:

Hoy tuvimos la tercera mesa de negociación en que iniciamos de lleno la discusión sobre los puntos de nuestro proyecto de contrato colectivo. Partimos discutiendo los puntos denominados de conciliación tales como jornada, permisos, feriados, reintegro progresivo y otros.

Si bien encontramos apertura para iniciar la conversación, esperamos en los próximos días escuchar una propuesta de parte de la Compañía, que contemple a las y los trabajadores 4×4 y considere los beneficios de haber adelantado la implementación de la jornada 40 horas.

Además, fuimos citados por la Inspección del Trabajo para la audiencia sobre el piso de negociación colectiva, la que se realizará el día jueves a las 15:00 horas.

El resto de semana seguiremos trabajando en estos puntos en los que esperamos avanzar en la defensa de nuestro proyecto.

Juntos seguimos avanzando.

Hoy inició la negociación y tuvimos la primera reunión con CMP. Fue el primer acercamiento formal con la Compañía, en el cual acordamos que el orden de discusión sería dividiendo las cláusulas por grupos de temas.

Durante esta semana, esperamos presentar nuestro proyecto en detalle y escuchar las primeras propuestas de CMP. Además, esperamos resolver las materias que fueron reclamadas en la Inspección del Trabajo, relativo al cumplimiento del piso mínimo de la negociación y los servicios mínimos o equipos de emergencia.

Recuerden seguir las noticias en nuestras redes oficiales, ya queestaremos informándolos de manera permanente sobre el desarrollo de la negociación.

Juntos seguimos avanzando.

La segunda parte de este video donde recopilamos los principales puntos levantados por nuestros socios y socias para este proceso de Negociación Colectiva 2024