Atención Socios y socias del Valle de Huasco: Sindicato PDP invita a celebrar el Día del Minero y Minera el próximo viernes 8 de septiembre

El Sindicato PDP anunció la fecha  para conmemorar el Día del Minero en grande con sus socios del Valle de Huasco. La cita es para el viernes 8 de septiembre desde las 13 horas. 

El evento, al igual que los dos anteriores, promete ser un espacio de encuentro y reflexión, en el que los miembros del sindicato podrán fortalecer la unidad entre ellos y compartir experiencias sobre su labor en la industria minera. Además, se entregarán regalos a los trabajadores y trabajadoras como muestra de aprecio y reconocimiento por su arduo trabajo en el sector.

Uno de los objetivos más importantes de esta reunión,  es que será una oportunidad de primera fuente  en que se recogerán las inquietudes que tienen los socios y socias para considerarlas en la próxima negociación colectiva.

La invitación es para que los socios y socias asistan y se desarrollará el próximo viernes 8 de septiembre en el Club Deportivo Algarrobo, en Avenida Costanera Sur #2136 en Vallenar. Se solicita a los socios que puedan llenar el siguiente formulario para confirmar su asistencia  https://forms.gle/2jMKrysqwmY1wrb56 

Reunión de Trabajadores Mineros en la Dirección del Trabajo aborda Reformas Laborales y Comités Paritarios 

En una reunión llevada a cabo el pasado jueves 24 de agosto, Fesumin, representada por Juanita Carvajal en su nuevo rol como de Directora de Estudios, y CTMIN,  se reunieron con el Director Nacional de la Dirección del Trabajo, Pablo Zenteno, y el Jefe del Departamento de Inspección de la misma entidad en la Región Metropolitana. Durante este encuentro se trataron temas cruciales relacionados con la reforma laboral y la salud mental en el sector minero.

Reforma Laboral y Jornada de Trabajo

Uno de los puntos centrales de la reunión fue que se presentaron observaciones al reglamento de jornadas excepcionales, con el objetivo de adecuarlas a las modificaciones propuestas para la ley de jornada laboral de 40 horas. Entre los puntos discutidos se encuentran:

  • Condiciones de Seguridad y Salud: Se destacó la importancia de que las jornadas excepcionales tengan en cuenta las condiciones de seguridad y salud de los trabajadores. Se propuso que la resolución de jornada excepcional sea otorgada mediante un acuerdo de los trabajadores representados por sus sindicatos.
  • Duración de la Jornada: Se planteó que el tiempo máximo de una jornada excepcional sea de 12 horas, y en caso de jornadas superiores a 10 horas, se incluya una hora de colación imputable a la jornada.
  • Días Adicionales de Descanso: Se sugirió que los días adicionales de descanso anual se apliquen siempre en concordancia con el ciclo de trabajo de los empleados.
  • Inclusión del Teletrabajo: Se discutió la posibilidad de incluir el teletrabajo en el contexto de las jornadas excepcionales.

Procesos Investigativos y Comités Paritarios

Otro tema crucial abordado en la reunión fue la observación de irregularidades en los procesos investigativos relacionados con la ética y el código de conducta en las mineras. Se señaló que en muchos casos, estos procesos llevaban a sanciones o desvinculaciones de trabajadores sin garantizar un debido proceso.

Además, se mencionó que los comités paritarios ya no eran responsables de la investigación en casos de accidentes laborales. En su lugar, surgieron nuevos comités encargados de estos procesos, que no estaban claramente definidos en los reglamentos internos de higiene y seguridad.

La reunión evidenció el compromiso y trabajo continuo de la CTMIN  por mejorar las condiciones laborales y garantizar el bienestar de los trabajadores en el sector minero. Las discusiones sostenidas con la Dirección del Trabajo marcan un paso importante hacia la implementación de reformas laborales significativas y la atención adecuada a la salud mental en esta industria clave para la economía del país.

 

Con más de 35 años en CMP, Patricio Sepúlveda se acoge al plan de retiro 

La semana pasada, el Sindicato realizó una cena de despedida para el socio Patricio Sepúlveda, quien se acogió al Plan de Retiro, beneficio del sindicato, luego de haber trabajado durante 35 años en CMP. 

El Ingeniero Civil Mecánico en la Universidad de Santiago de Chile, cuenta que en aquellos años no era tan fácil ingresar a CMP, y el proceso le tomó 2 años. 

Ya como trabajador, se desempeñó sus primeros  años como Jefe del área Mantenimiento Preventivo y Capachos de Planta de Pellets, consolidando con importante tecnología el área predictiva (Microlog, primeros sensores de vibraciones, etc) e implementación de oficinas y taller hidráulico en Capachos. Además, pudo viajar a USA para desmontar, trasladar y volver a montar un recuperador Barber Greene de 3.000 tmph.

“Posteriormente me desenvuelvo en varios proyectos pasando por faenas de Romeral, Guayacán, Algarrobo, Minas Los Colorados, CNN, PM y PPT, donde destaco mi participación en el EP de CNN (380 MMUSS), el 8vo filtro de PPT, las Mejoras Operacionales de PM y tantos otros que generan el orgullo de haber pasado y dejado un humilde legado en diferentes faenas y principalmente en las personas que fui conociendo en cada una de ellas”, señala Sepúlveda. 

Sobre qué ha significado para él trabajar durante 35 años en el mismo lugar, Patricio resume que “como familia tradicional de Serena, conocimos a CMP (CAP en ese entonces) por su minería, las tronaduras que se escuchaban desde Serena, su hermoso tren, sus villas con lindas casas y plazas que disponían para sus trabajadores y sus celebraciones de las fiestas de fin de año”. 

“Desde niño uno escuchaba de aquellos afortunados que trabajaban en esta gran empresa, sueño de los mineros por su cercanía con ciudades como Serena y Vallenar, empresa que se permitía el tiempo y los recursos para compartir juegos y fiestas con la sociedad que los rodeaba”, agrega.

“Ahora al detenerme y ver hacia atrás el camino recorrido durante 35 años, solo puedo señalar el gran orgullo que me embarga y la sensación de haber culminado un sueño de toda la vida, por lo que estaré eternamente agradecido”, afirma. 

Sobre sus próximos pasos, asegura que planifica disfrutar más de su familia: “Los sueños siempre se mantienen, ahora relacionados a retomar la docencia tan ligada a nuestra familia como compromiso social para devolver un poco de lo tanto que te ha entregado la vida, deporte y caminatas frente al mar, viajes y principalmente disfrutar de mi primer nieto León y de los que espero Dios nos entregue más adelante”. 

“Ahora, al despedirme, con este nudo en la garganta, solo encuentro palabras de orgullo y agradecimiento a esta empresa y grupo de colegas y amigos donde tanto aprendí y espero haber aportado. Un gran abrazo para ustedes, los llevaré en mi corazón y que Dios los bendiga”, finaliza.

Presidente Boric firma proyecto de ley para ratificar Convenio 176 de la OIT

En una ceremonia realizada en la Plaza de la Constitución, y en conmemoración del Día del Minero, el 10 de agosto el Presidente de la República, Gabriel Boric, firmó el proyecto de ley que ratifica el Convenio 176 de la OIT, ratificación que ha sido requerida e impulsada por los trabajadores de la minería.

En la actividad estuvieron presentes autoridades del Gobierno, como las ministras de Minería y del Trabajo, Marcela Hernando y Jeannete Jara, respectivamente. Además, estuvieron los representantes de las organizaciones de trabajadores que conforman la Coordinadora de Trabajadores de la Minería, CTMIN.

El Presidente de la República de Chile, Gabriel Boric, afirmó que la ratificación de este convenio es “Un anhelo y un trabajo de mucha gente, que está arraigado en la historia de las luchas sindicales por la seguridad y la salud, que han acompañado al movimiento de los trabajadores chilenos desde sus inicios y cuya contribución ha sido un pilar para lograr un país mejor, un país moderno”.

“Su ratificación ha sido impulsada por los trabajadores, esto no es solo el gobierno, esto va más allá de un tema político partidista, porque está enfocado en ustedes, en las personas y en el derecho que tienen los trabajadores de llegar a su casa sanos y salvos, porque cuando un trabajador se accidenta, se enferma o se muere a causa de su trabajo, se resiente su empleo, pero también su familia, sus seres queridos, la sociedad, porque a todos nos duele”, explicó.

En relación a los procesos de la minería actual, Boric puntualizó que hoy enfrentan un gran desafío: “Cuando ponemos en el centro a las personas, logramos este tipo de cosas…Esto nos recuerda que la minería en Chile enfrenta uno de los mayores desafíos de la historia, transformar sus procesos, para reducir el impacto ambiental que tienen, más respetuosos de las comunidades aledañas, ser más eficientes, y al mismo tiempo entregar beneficios a todo el país. Una minería consciente de que el pleno desarrollo se alcanza con respecto a los derechos de las personas, en armonía con su entorno y no a costas de este”.

Respecto a la firma, el Presidente de Fesumin, Óscar Villarroel, expresó su alegría, señalando que: “Hoy 10 de agosto estamos bastante contentos por este proyecto para la ratificación del convenio 176 que venimos impulsando desde el 2017 hasta la fecha. Este convenio es de 1995,  y recién 28 años después se viene a ratificar en un país minero como Chile. Es por eso que lo vamos a impulsar, con más fuerza que nunca, y le pedimos a los parlamentarios que apoyen este proyecto, porque no queremos que más compañeros mueran en el trabajo, ya llevamos 9 muertos, a la fecha, el año pasado tuvimos 12 y así sigue, y no podemos seguir con estas cifras”.

Desde el Sindicato de Supervisores de LMC, su presidente y también Secretario de Fesumin, Jimmy Cepeda, señaló: “Quiero felicitar a todos los trabajadores mineros por estos logros que se consiguen con unidad , lucha y fuerza. Para nosotros nada ha sido gratis ni regalado, y esta ratificación que se ha firmado ha sido gracias a nosotros, a nuestro empuje y tenacidad de querer un mejor futuro para nosotros, nuestros colegas, nuestras familias y nuestro país”.

Por su parte, desde el Sindicato de Supervisores de Caserones, su Presidente, Alex Mieres, afirmó que “Este es un evento que esperamos por mucho tiempo como sindicatos. Es una gran noticia, porque estuvimos haciendo marchas y actividades por este tema. Finalmente se logra y va a ir en directo beneficio de todos los trabajadores de la minería y es una buena noticia para todos nuestros socios de Fesumin”.

Por ahora, queda esperar que el trámite en el Congreso no tenga trabas y los parlamentarios puedan apoyar a los trabajadores de la minería que sólo buscan la certeza y la seguridad de volver a sus hogares junto a sus familias.