Se asignan las becas de postgrado para 3 socios del Sindicato

En la última negociación el Sindicato consiguió una serie de buenos beneficios. Entre ellos, varios educacionales como becas de excelencia académica y la beca de postgrado, que entrega a tres socios del sindicato un monto de cerca de 3 millones 200 mil pesos.

En esta ocasión, postularon 13 socios, y de ellos quedaron seleccionados de Valle de Copiapó, Gilbert Torres; Valle de Huasco, Andrés Cubillos y de Valle de Elqui, Felipe Canales.

Para Gilbert Torres, esta asignación es muy importante y la agradece: “Primero que todo agradecer al sindicato de supervisores de CMP, a la Compañía y a mi jefatura por la beca de estudios de postgrado que se me ha otorgado. Es muy importante para el desarrollo profesional mantenerse siempre actualizado con los conocimientos, más aún en el ámbito tecnológico que es en el que me desarrollo actualmente, considerando el ritmo frenético con el que cambian las tecnologías. Por ejemplo, hace unos meses se hablaba de Industria 4.0 y ahora todos hablan de Inteligencia Artificial, Chat GPT, etc; y estos son cambios de los que nadie está ajeno”.

“Estos cambios significan adaptarse, y por ello la importancia de esta beca que me ayudará a expandir mis conocimientos. Antes de finalizar quisiera agradecer nuevamente a todos los que hicieron posible la existencia de este beneficio y espero que el futuro sea mayor la cantidad de colegas que puedan optar a esta ayuda”, finaliza.

Por su parte, Felipe Canales, señala “Estoy muy feliz de haber obtenido esta beca que me permitirá actualizar mis conocimientos y seguir creciendo en mi desarrollo profesional y personal. Agradezco al Sindicato por las gestiones realizadas y por entender la importancia que es para uno como profesional y para la empresa brindar estas oportunidades que entregan valor a ambas partes”.

“Se agradece la claridad y el cumplimiento de plazos en el proceso de postulación. Durante los 11 años que llevo en la empresa, había postulado en otras oportunidades y al fin logré obtener este beneficio. Muchas gracias “, comentó.

Otro de los ganadores, Andrés Cubillos, señaló estar sorprendido y muy a gusto con esta noticia: “Fue sorpresiva la noticia para mi, no pensé que fuera obtener la beca pensando en los demás colegas que participaron y que reúnen todas las competencias para poder obtenerla”.

Cubillos afirma que fue gracias a su colega y amigo Juan Pablo Patiño, quién lo motivó a participar, y le decía que podía obtenerla, que se animó a participar. “Estoy muy feliz y contento, ya que este logro es muy importante para mí y me ayudará a ampliar mis conocimientos en el área de trabajo que me desempeño en la compañía”.

“Sin lugar a dudas, gracias a las gestiones del sindicato con la Compañía, porque son muy valiosas e importantes. Poder optar a estos beneficios nos permite motivarnos y especializarnos más en nuestras labores y áreas de trabajo”, finaliza.

El Sindicato PDP felicita a sus socios por este logro y anunció que en los próximos días se abrirá la postulación a las 5 becas que entrega la organización sindical por un monto de $1.215.000.

“Los instamos a seguir perfeccionándose y a aprovechar la posibilidad de estudiar”, puntualizan.

 

Sindicato se reúne con autoridades de Mina Pleito para abordar caso de acoso laboral y plan de acción

Representantes del sindicato acudieron a la minera Pleito, para sostenter una reunión para abordar temas de acoso laboral en la empresa. El Superintendente de Relaciones Laborales,  Mario Zomosa Carvacho, y parte de su equipo, junto al Subgerente de Operaciones de Valle de Elqui, Roberto Mosqueada, la Presidenta del Sindicato, Juanita Carvajal, y los directores William Moore y María Ruidíaz, discutieron sobre el procedimiento de investigación del caso, las medidas y el plan de acción a seguir.

El sindicato dejó claro que estas situaciones deben abordarse ajustadas al procedimiento normativo vigente y con la celeridad necesaria. Además, plantearon la necesidad de realizar procesos de capacitación y sensibilización de manera constante sobre la temática, considerando factores culturales y valóricos.

Por su parte, la Superintendencia de Relaciones Laborales, se comprometió a iniciar una campaña para dar a conocer los aspectos de este tipo de situaciones de manera integral. 

El sindicato afirmó estar comprometido con los temas de igualdad de género y se mantendrá atento a que este tipo de situaciones no se repita en los lugares de trabajo de los cuales son parte.

 

Conoce los nuevos convenios para los socios y socias del Sindicato 

Durante las últimas semanas el Sindicato PDP sumó dos nuevos convenios. Uno de ellos es con el Banco Chile y consiste en una cuenta corriente con diversos beneficios, como costo cero en mantención, acumulación de Dólares-Premio, diversas promociones y más. 

También se firmó un convenio con RR Ortodoncia, una clínica dental ubicada en Vallenar, con especialidades en odontología general, ortodoncia, ortopedia dento maxilofacial, cirugía maxilofacial, odontopediatría y estética facial. El convenio consiste en descuentos preferenciales para los socios del sindicato, como por ejemplo, el 20% de descuento en todas las prestaciones de odontología general sobre el arancel base de RR Ortodoncia. 

Desde Fesumin también hay nuevos convenios, ya que la Federación firmó nuevos convenios para el beneficio de todos sus socios, socias y también de sus familias. Varios de ellos tienen que ver con educación, otros con hotelería y turismo y también se amplió el área dental. 

Cambalache es un Restaurant de la comuna de Puerto Varas en donde se realizará un 20% de descuento en  la cuenta a los socios y socias de la Federación. 

También en esta área, se firmó con el Hotel Puerto Chico, en la misma comuna de Puerto Varas, en donde hay descuentos preferenciales en todas sus habitaciones. 

Para aquellos socios que quieran ir de vacaciones a Brasil, se firmó un acuerdo con la POUSADA CASA DA PEDRA, que ofrece descuentos en temporada baja en todas sus habitaciones, más un desayuno buffet. Los precios son accesibles y puedes agendar escribiendo con Nicolás Murillo al pousadacasadapedrabuzios@gmail.com

Respecto a salud, la Óptica Quezada y Siles, realizará desde el 27 hasta el 29 de abril, un nuevo operativo oftalmológico en Antofagasta. Acá hay un descuento del 17% en los cristales y de un 22% en los marcos. Pueden pedir hora en este link  https://operativosquezadaysiles.setmore.com/ o directo al +56988263400. 

La Clínica Dental Cumbre ofrece un 60% de descuento para los socios de Fesumin y sus familias en todos los tratamientos dentales, 40% de descuento en la cuota de incorporación a planes dentales e incluye la atención de urgencia con costo cero. 

En relación a Educación,  la Universidad Federico Santa María ofrece a los socios de la Federación descuentos en un Diplomado en Gestión Energética y Magíster en Economía Energética. 

En el Magíster Economía Energética se ofrece  un 20% descuento sobre el arancel para 5 profesionales de FESUMIN; 10% descuento sobre el arancel para 3 profesionales de FESUMIN; 10% descuento sobre el arancel para mujeres profesionales de FESUMIN.

En el Diplomado en Gestión Energética se ofrece un 35% de descuento sobre su arancel. Para hacer efectivos estos valores debes escribir a Mario Toledo Torres, a su correo mario.toledo@usm.cl

Puedes revisar todos los convenios que existen hasta hoy en www.fesumin.cl/convenios 

 

Dirigentas se reúnen en Mesa de Salud con la Compañía

Durante esta mañana se realizó una nueva sesión de la Mesa de Salud, en la cual participaron las dirigentas María Cristina Ruidíaz y Juanita Carvajal por parte del Sindicato PDP y Maricel Cuevas, la Encargada de Relaciones Laborales de la Compañía. 

Los temas abordados fueron varios, entre ellos, que el sindicato solicitó mantener un seguimiento de las licencias extendidas para ofrecer apoyo desde los programas que cuenta la Compañía y hacer el acompañamiento.

La gestión de casos y seguimiento  en temas de salud de los socios y socias y sus familias que requieren orientación y tratamientos fuera de la provincia para el correcto uso del viático médico, también fue un tema que se elevó en la reunión, junto con casos y requerimientos especiales.

Esta mesa de salud se realiza bajo requerimiento del sindicato y tiene por objetivo levantar temas de salud integral para los socios y socias  y sus familias, además del seguimiento programa de riesgos psicosociales, para activar los beneficios.

 

Directiva sindical se reúne para planificar su gestión anual

El martes 4 de abril la directiva sindical se reunió para poder planificar cuál será su trabajo durante el año: actividades de conmemoración, temas administrativos relacionados a la tesorería, bonos, buenas prácticas que fueron recogidas desde los sindicatos base de Fesumin, además de compartir todo el aprendizaje de la Asamblea. 

La organización ya había tenido una reunión previa de planificación,  pero en esta se afinaron y zanjaron los puntos e ideas que se aplicarán en torno a la gestión sindical. 

Desde el sindicato señalan que las experiencias que adquirieron en la Asamblea de Fesumin, a la cual asistieron Juanita Carvajal y María Cristian Ruidíaz, durante la semana pasada, fueron muy valiosas y sirven para ponerlas en práctica en su gestión interna, con el objetivo de potenciarla.

“En esta reunión pudimos poner al día a nuestros colegas sobre las ideas nuevas que trajimos desde la Asamblea, las prácticas que tendremos y aplicaremos en torno a comunicaciones, beneficios, tesorería y comité social y de salud”, explicó la Presidenta del sindicato, Juanita Carvajal. 

Las dirigentas afirman que compartir durante tres días con los dirigentes que tienen cerca de 10 años de experiencia y que también fundaron sus sindicatos base, fue una fuente de conocimiento, de ideas valiosas y de experiencias que replicarán en su gestión. 

Cabe recordar que la Asamblea de Fesumin contó con 27 dirigentes quienes se dieron cita en la comuna de Los Muermos y pudieron planificar y discutir las temáticas y acciones que se desarrollarán como Federación durante este año.