En la mesa de hoy la Compañía materializó en números la mala propuesta que anunció ayer en palabras. Como sindicato estamos analizando los pasos a seguir ya que consideramos que lo ofrecido no refleja un ánimo real de negociar y de seguir conversando.

Les pedimos estén atentos a las informaciones de los próximos días y los invitamos a seguir expresando las muestras de apoyo a nuestra negociación.

Juntos seguimos avanzando.

Hoy nos reunimos con la empresa para comenzar a discut|ir los beneficios de remuneraciones y asignaciones. Si bien esperábamos recibir una propuesta de la Compañía, se nos exhibió solo un marco general informativo, en el que se adelantó que ellos no harían propuesta de mejora respecto de los puntos BTT, ACOP, festivos especiales, brigada de emergencia y otros.

Como Sindicato, expresamos de manera enfática que nos parecía inadmisible una negativa o rechazo a priori sin siquiera discutir acerca de beneficios tan sentidos por nuestros asociados.

Durante la semana seguiremos insistiendo en todos los temas de remuneraciones, a los que sumaremos, además, la discusión de los bonos y esperamos que la Compañía tenga una postura realmente abierta que permita negociar.

Los mantendremos informados y recuerden seguir nuestras redes sociales.

Juntos seguimos avanzando.

Hoy iniciamos la tercera semana de negociación y discutiremos los beneficios asociados a remuneración y bonos.

Seguimos con todo el compromiso y esperamos que las propuestas de la Compañía estén en sintonía con las millonarias ganancias y retiro de utilidades de la empresa, y con los incrementos de remuneraciones del comité ejecutivo de CMP, ya que, ninguna de esas ganancias sería posible sin nuestro trabajo.

Revisa la infografia a continuación:

Hoy finalizamos la segunda semana de negociación, y queremos comentarles el trabajo realizado.

Se abordaron beneficios vigentes como asignaciones de nacimiento, fallecimiento, préstamo habitacional, y otros nuevos sobre antigüedad y APV. Respecto de estos últimos, la Compañía al principio se mostró en desacuerdo, pero logramos una apertura a discutirlos.

No ha sido una semana fácil en términos de lo propuesto por CMP, hemos escuchado alternativas que no se condicen con las utilidades y el aporte de nuestros socios a la empresa, pero seguiremos firmes impulsando a conseguir las mejoras propuestas en nuestro contrato.

Queremos agradecer el apoyo permanente de todos/as los que formamos el sindicato y los invitamos a seguir atentos a este proceso, la semana que viene iniciamos el trabajo de incentivos y remuneración, y necesitamos de cada uno de ustedes.

¡Juntos seguimos avanzando!