El último informe del ‘Monitoreo de Indicadores de Género’, realizado por la Alianza CCM-Eleva, arrojó resultados alentadores sobre la participación de mujeres en la industria minera chilena en los últimos diez años.
Entre los años 2022 y 2023, se ha registrado un crecimiento constante en la participación femenina, con un aumento del 15,2% al 18% en términos generales. Es importante destacar que este incremento ha sido liderado por las empresas mineras, alcanzando un 20,9% en el mismo periodo. Además, se ha marcado un hito histórico, ya que el 48,5% de las nuevas contrataciones en el sector minero durante 2023 fueron mujeres, según reporta la Alianza CCM-Eleva.
Este avance significativo se ha reflejado no solo a nivel nacional, sino también a nivel regional. En cada una de las cinco regiones monitoreadas, se ha observado un aumento en la participación de mujeres en la industria minera. Destacando entre ellas, la región de Antofagasta, que experimentó el mayor incremento de 3,4 puntos porcentuales.
Estos datos revelan un cambio positivo en el panorama laboral de la minería chilena, reflejando un compromiso creciente hacia la equidad de género y la inclusión en un sector históricamente dominado por hombres.
