Negociación 2024 | Finaliza Segunda Semana de Negociación

Hoy finalizamos la segunda semana de negociación, y queremos comentarles el trabajo realizado.

Se abordaron beneficios vigentes como asignaciones de nacimiento, fallecimiento, préstamo habitacional, y otros nuevos sobre antigüedad y APV. Respecto de estos últimos, la Compañía al principio se mostró en desacuerdo, pero logramos una apertura a discutirlos.

No ha sido una semana fácil en términos de lo propuesto por CMP, hemos escuchado alternativas que no se condicen con las utilidades y el aporte de nuestros socios a la empresa, pero seguiremos firmes impulsando a conseguir las mejoras propuestas en nuestro contrato.

Queremos agradecer el apoyo permanente de todos/as los que formamos el sindicato y los invitamos a seguir atentos a este proceso, la semana que viene iniciamos el trabajo de incentivos y remuneración, y necesitamos de cada uno de ustedes.

¡Juntos seguimos avanzando!

Negociación 2024 |¡SÚMATE!: Socios y socias apoyando el proceso ¡Juntos Seguimos Avanzando!

El día de hoy, nos llegaron muestras de apoyo de nuestros socios y socias de Totoralillo y Cerro Negro Norte, quienes han expresado un firme apoyo al proceso de negociación colectiva.

Para este proceso, hemos distribuido bandanas con el logo de nuestro sindicato las que hemos repartido con algunos socios.
Escribe al correo sindicatopdp@gmail.com para retirar tu bandana.

Negociación 2024 | Continúan Mesas de Negociación: Empresa presenta propuestas insatisfactorias de beneficios

El día de hoy nos reunimos con la empresa para escuchar los comentarios de la Compañía sobre las materias pendientes de conciliación. Además, presentamos lo relativo a los puntos de beneficios escolares y escuchamos la respuesta de la empresa sobre este punto.

Lamentablemente, nos encontramos con propuestas insatisfactorias de parte de la comisión negociadora de la empresa, que apuntan a unificar beneficios, contemplando incrementos marginales en asignaciones que justamente van en apoyo directo de la crianza y educación de los hijos e hijas de nuestros socios.

No estamos conformes hasta ahora con los términos en que la empresa ha respondido y se lo haremos saber en las próximas reuniones.

Esperamos que la negociación avance en el sentido de obtener un buen contrato para la supervisión, a la altura de nuestro trabajo.

¡Juntos seguimos avanzando!