CAP se adjudica fondo para desarrollar proyecto de hidrógeno verde en Talcahuano

La Compañía de Aceros del Pacífico (CAP) informó que se adjudicó un fondo de CORFO por US$3,6 millones para el desarrollo de un proyecto prototipo de producción de hidrógeno verde, en las instalaciones de la Compañía Siderúrgica de Huachipato (CSH), de su propiedad, ubicada en la comuna de Talcahuano, en la región del Bio Bio.

La propuesta, denominada “H2V CAP”busca implementar una planta de hidrógeno verde mediante la instalación de electrolizadores con una potencia de hasta 20 MW, para una producción de 1.550 toneladas de este producto al año y reducción de emisiones en CO2 en aproximadamente 161.000 toneladas.

“A partir de promover el desarrollo de energías renovables CAP se compromete a innovar en el desarrollo de un prototipo de planta de H2 para así estudiar la posibilidad de producir acero verde al año 2030 y reducir sustancialmente su huella de carbono”, explicó el gerente general de CAP, Julio Bertrand.

Por su parte, el gerente general de Siderúrgica Huachipato, Rodrigo Briceño, indicó que “sin lugar a dudas la incorporación de estos nuevos procesos nos pondrá a la vanguardia del desarrollo tecnológico mundial, lo que es un orgullo para todos los colaboradores de la siderúrgica”, indicó el ejecutivo.

Iniciativas

Durante 2021, Grupo CAP anunció distintas iniciativas para disminuir su impacto en el medio ambiente, entre ellos: el proyecto de CMP en Huasco para reemplazar el suministro actual de combustible en Planta de Pellets por gas natural, lo que permitirá reducir en 44% las emisiones de los gases de efecto invernadero y el desarrollo de un prototipo de planta de hidrógeno verde en Compañía Siderúrgica Huachipato (CSH), para reemplazar combustibles fósiles e innovar en la producción futura de aceros verdes.

Corfo seleccionó de las 12 propuestas en la primera convocatoria para desarrollar plantas de producción de hidrógeno verde en Chile, cuyo objetivo es acelerar la materialización de estas iniciativas que se instalarán en el norte, centro y sur del país; para responder a los desafíos del cambio climático, así como también fomentar la inversión en energías limpias, la generación de empleo y oportunidades de emprendimiento a nivel local.

FUENTE: artefactodiario.com

Minería segura: tecnología nacional ha logrado evitar más de 30 brotes de Covid-19 en la industria

La pandemia provocó fuertes retrocesos en varios aspectos laborales y económicos, uno de ellos fue el sector minero que, durante 2020, generó una disminución del 0,8% en la producción de cobre, sin embargo, aumentó su exportación en un 8,3% debido al aumento de su precio.

Este sector productivo representó el 15% del PIB nacional en 2020 y más del 60% de las exportaciones, por lo que monitorear los casos de posibles contagios se hace fundamental para su continuidad. “Contar con Co-Watch nos ha permitido ser más certeros y precisos en nuestra trazabilidad, esta herramienta entrega de manera concreta quiénes son contactos de riesgos frente a una situación Covid. El uso potencial que tiene la tecnología en un futuro, acabada la pandemia, es muy variado”, señaló Juan Varas Medalla, director Covid-19 de la Gerencia de seguridad y salud ocupacional de la División Andina de Codelco.

Y es que con una nueva variante circulante, denominada ómicron, el mundo ya se encuentra un poco más preparado, pero el avance tecnológico debe continuar  y no quedarse sólo para una crisis como la actual.

El monitoreo no es un control de personas, es más bien una protección, para entablar datos de trazabilidad, posibles accidentes laborales y tiempos efectivos de trabajo. Nuestra pulsera inteligente nació producto de la pandemia como solución, pero hoy representa una necesidad en las mineras”, señaló José Reyes, director de Vigalab.

El sistema Co-Watch, programado por el equipo de Vigalab, fue diseñado como solución a la trazabilidad del Covid-19, sin embargo, su tecnología evolutiva logró ampliar su funcionalidad a la seguridad de las minas de forma general, permitiendo identificar conductas, salidas y entrada de los trabajadores de zonas de riesgo en tiempo real. Algunas de las operaciones que cuentan con esta tecnología son Chuquicamata, Andina, Salvador, Gabriela Mistral, Radomiro Tomic, Ministro Hales y Ventanas.

Pero no solo abarca a las personas, los datos bajo tierra habitualmente suelen perderse por la falta de conectividad. Vigalab creó Mine-Watch, sistema que sin la necesidad de conexión ni energía logra modernizar equipos, solucionando el problema. Su implementación se realizó en la mina de oro Pullally, convirtiéndose en la primera mina de oro chilena en contar con esta tecnología que da visibilidad a la operación subterránea.

FUENTE: mch.cl

Estas son las noticias positivas sobre la pandemia al finalizar el año

Tras casi dos años de historias de terror, hay éxitos en la lucha contra COVID-19. El contagio con ómicron podría tener un desarrollo leve y actuar como un refuerzo. Además, llega la primera píldora anti-coronavirus.

Tres estudios de Gran Bretaña y Australia generan esperanzas de que la variante ómicron, que se está extendiendo rápidamente, pueda causar cursos más leves de COVID-19. Los estudios realizados en Inglaterra y Escocia demuestran que las infecciones con ómicron conllevan menos hospitalizaciones que las causada por la variante delta. 

Según un estudio inglés, el número de hospitalizaciones con ómicron disminuyó entre un 20% y un 25% en comparación con delta. En experimentos de laboratorio, se demostró que los pesudovirus ómicron producidos eran menos capaces de infectar las células pulmonares.

Según los investigadores, esto podría significar que, aunque ómicron puede escapar parcialmente a una respuesta inmunitaria existente (escape inmunitario) debido a las numerosas mutaciones de la proteína espiga, no infecta las células con tanto éxito y, por tanto, se propaga menos en el cuerpo. Sin embargo, aún queda por aclarar si estos estudios de laboratorio pueden trasladarse al mundo real.

Datos esperanzadores

Aunque estas preimpresiones aún no han sido verificadas de forma independiente, podrían confirmar estudios anteriores de Sudáfrica, donde se observaron principalmente cursos más leves desde muy temprano. Según el estudio sudafricano, ómicron ocasiona hasta un 80% menos de riesgo de hospitalización que Delta. Sin embargo, aún no queda claro si los resultados pueden trasladarse a la envejecida Europa debido a la edad media de la población de Sudáfrica es más joven.

Los datos de Nueva Gales del Sur (Australia) también son esperanzadores, según Christian Drosten, virólogo jefe de la Charité de Berlín. En la sociedad mayoritariamente vacunada, con ómicron se redujeron los ingresos hospitalarios a menos de la mitad.

Sin embargo, el optimismo excesivo no es apropiado, porque todavía hay muchos aspectos por aclarar. Los cursos más suaves también podrían estar relacionados con el hecho de que la nueva variante del virus está afectando a grupos de población que ya tienen una inmunidad reforzada debido a las vacunas o a infecciones anteriores.

Sin embargo, ómicron sigue siendo peligrosa porque la variante altamente contagiosa se propaga con gran rapidez, provocando que muchos enfermen en muy poco tiempo. Aunque haya proporcionalmente menos casos graves, el alto número de infecciones del brote que se avecina puede recargar los sistemas sanitarios.

¿Se vislumbra el fin de la pandemia?

Si resulta ser cierto que ómicron causa casos menos graves que delta, esto también podría tener un impacto significativo en el curso de la pandemia. La causa es que ómicron pronto habrá desplazado a la variante delta. Es cierto que no será posible erradicar completamente el patógeno en todo el mundo tan rápidamente. Pero probablemente el SARS-CoV-2 se convertirá entonces en endémico, es decir, ya no habrá una pandemia mundial, sino que el virus reaparecerá localmente en determinados momentos, al igual que el virus de la gripe reaparece en invierno. Así, deberíamos poder protegernos contra ella, al igual que con la vacuna anual contra la gripe.

Las vacunas de refuerzo surten efecto

Otra buena noticia es que la vacuna de Novavax, recientemente aprobada en la UE, también ofrece una protección eficaz contra la variante ómicron, según la empresa. La vacuna de Novavax es una vacuna proteínica, que constituye una alternativa real en la campaña de vacunación mundial para los escépticos, debido a su técnica de vacunación probada. Si los no vacunados no se oponen fundamentalmente a la vacunación, pronto podrían ser inmunizados con vacunas proteínicas, que ya se han utilizado durante décadas, para proteger contra la poliomielitis, el tétanos, la hepatitis B o incluso la gripe.

Pero, sobre todo, las vacunas proteínicas son necesarias en todo el mundo para las campañas de vacunación porque son comparativamente baratas de producir y son mucho más fáciles de transportar y almacenar entre 2 y 8 °C que las vacunas de ARNm congeladas. Además, las vacunas basadas en proteínas también podrían producirse en los países en desarrollo.

El fabricante sueco-británico AstraZeneca también tiene noticias positivas, ya que su vacuna vectorial funciona bien como refuerzo contra ómicron. Ya los fabricantes de vacunas BioNTech/Pfizer y Moderna habían informado que una tercera dosis con sus vacunas de ARNm era eficaz contra la nueva variante.

Primera tableta contra el coronavirus aprobada en EE.UU.

Y hay otra buena noticia a fin de año. La Administración de Alimentos y Medicamentos de EE.UU. (FDA) ha concedido la aprobación de emergencia para la tableta Paxlovid, del fabricante estadounidense Pfizer.

Según Pfizer, un análisis provisional de los resultados de las pruebas demostró que el medicamento redujo el riesgo de hospitalización y muerte en los pacientes de COVID-19 en un 89%.  Paxlovid consiste, entre otras cosas, en el principio activo nirmatrelvir, que inhibe una proteína del SARS-CoV-2 y, por tanto, impide la replicación del virus. Entre los posibles efectos secundarios se encuentran la alteración del sentido del gusto, la diarrea, la hipertensión arterial y el dolor muscular.

Este es el primer medicamento de anti COVID en Estados Unidos que puede tomarse en forma de comprimido. Al primer signo de infección, el fármaco debería poder ser recetado por un médico a las personas de 12 años o más, si existe un mayor riesgo de que la enfermedad empeore. Las entregas podrían comenzar este mismo año, y se espera que más de 250.000 dosis estén disponibles ya en enero.

Hace una semana, la Agencia de Medicamentos de la UE ya había dicho que el Paxlovid podía utilizarse para tratar a pacientes adultos que no necesitan oxígeno suplementario y que tienen un mayor riesgo de sufrir una evolución grave de la enfermedad. El medicamento aún no ha sido aprobado oficialmente en la UE, pero el procedimiento está en marcha.

FUENTE: dw.com

PREGUNTAS FRECUENTES | ¿Qué viene luego de la presentación del Proyecto de Contrato Colectivo?

El 12 de enero de 2021, presentamos el Proyecto de Negociación Colectiva, ante eso, iremos tomando algunas preguntas frecuentes, hechas por socias y socios, y las respondemos de forma clara para conocimiento de todas y todos:

¿Qué viene luego de la presentación del Proyecto de Contrato Colectivo?

Dentro de las etapas legales de la negociación, la empresa debe responder formalmente a cada punto del Proyecto presentado por el Sindicato, a la par que hace su propia propuesta, que debe contener, a lo menos, el Piso Mínimo de Negociación.

La Compañía tiene 10 días corridos para responder nuestro Proyecto de Contrato Colectivo. Es decir, debe responder a más tardar el día 22 de enero.

¿La empresa puede responder antes o después del 22 de enero?

El empleador puede responder antes de los 10 días, lo que significaría adelantar el comienzo de las negociaciones directas, así como la etapa de impugnaciones y reclamaciones (ver pregunta siguiente).

En caso que la empresa no responda en ese plazo, sería sancionada con una multa.

¿Cuáles son las etapas siguientes a la respuesta de la empresa?

Si en su respuesta, el empleador no respeta el piso mínimo de negociación, o impugna socios o socias del anexo que entregamos, como organización debemos reclamar ante la Inspección del Trabajo, abriéndose una etapa de reclamos e impugnaciones.

Paralelo a esta posible instancia, el Sindicato y la Compañía pueden iniciar las mesas directas de negociación.

¿Cuánto duran las mesas de negociación?

El Sindicato y la Compañía, pueden reunirse cuantas veces lo definan, de común acuerdo, desde la fecha de la respuesta de la empresa, hasta el periodo legal en que debe votarse la huelga o la última oferta, lo que para el caso de nuestra negociación, debe ser entre el miércoles 24 de febrero y el lunes 01 de marzo.

Reunión entre Sindicato PDP y Gerencia de Personas CMP: Directiva sindical levanta agenda de temas de interés laboral

El lunes 24 de agosto de 2020, se desarrolló, de forma remota, una nueva reunión entre el Sindicato PDP y la Gerencia de Personas de la Compañía Minera del Pacífico.

En la instancia se destacó la participación de la Directiva sindical en pleno, mientras que por la Compañía estuvieron presentes Carolina Lomuscio, Gerenta de Personas; Francisco Farías, Superintendente de Relaciones laborales y administración de personas; y, Julio Morales, Jefe de Relaciones laborales.

La reunión tuvo como fin revisar una serie de temas de interés laboral para el Sindicato, entre los que se encuentran el modelo de revisión laboral, el teletrabajo, el cumplimiento de indicadores de productividad y el Bono Covid, entre otros asuntos.

El Sindicato cerró presentando su visión y objetivos de ser reconocidos como una organización activa, sólida y con el firme propósito de representar fielmente a sus socios y socias.

Puedes revisar el detalle de la reunión y los puntos tratados en nuestra Intranet.