[CAMPAÑA] Ley Karin: Conoce qué casos podrían constituir Acoso Laboral, Acoso Sexual Laboral y Violencia en el Trabajo

A poco de entrada en vigencia la nueva Ley Karin, que incorpora nuevas obligaciones y derechos en caso de Acoso Laboral, Acoso Sexual, Violencia de Terceros y Actos de Discriminación en los espacios laborales, te invitamos a conocer qué conductas están prohibidas y que debemos evitar en nuestras labores, manteniendo el respeto y buen clima laboral entre todas y todos.

Conoce a continuación las Infografias preparadas para la campaña. Compártelas y ayuda a su difusión con tus equipos de trabajo:

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