¿Se conocerá la propuesta de negociación de la Compañía?, ¿Cuándo?
Sabemos que es la asamblea de socios quien tiene la decisión final sobre nuestra negociación, esa es una de las principales diferencias de una negociación reglada con una negociación no reglada: la participación y decisión de las bases. Por lo tanto, la Oferta de la Compañía será conocida por las bases en la próxima asamblea para que decidamos en conjunto.
Si no hay acuerdo ¿Cuál será la siguiente etapa?
Si la asamblea no acepta la propuesta de la empresa, la etapa siguiente es la votación de la Huelga que será la próxima semana. Al momento de la votación, las bases deben elegir entre la Última oferta de la Compañía, o la Huelga. Esta votación se realizaría mediante un mecanismo de votación electrónica ante Ministro/a de Fe, al tratarse de una votación regulada por la Ley.
¿Cuáles son los plazos que vienen?
La empresa entregará su Última oferta el día viernes 19 de febrero, y nosotros realizaremos una asamblea para conocerla, el lunes 22 de febrero. Si la oferta es rechazada por la asamblea, se deberá realizar la votación de la Huelga o la Última oferta.
Según la norma legal, dicha votación debe realizarse dentro de los últimos 5 días de vigencia de nuestro Contrato Colectivo, es decir desde el 24 de febrero de 2021. Si en la votación gana la opción “Huelga”, se abre un periodo de mediación ante la inspección del trabajo. Si gana la Última oferta, se acaba la negociación colectiva.
¡Nuestra Unión Marca la Diferencia!
